МОСКВА, 11 февраля. /ИТАР-ТАСС/. Госдума завершит сегодня работу над законопроектом, предоставляющим женщинам временное право самим выбрать период работы, который будет учитываться при начислении пособий по беременности и родам.Ранее в текст была внесена поправка, которая продлевает срок действия данной схемы до 31 декабря 2012 года. Эта корректировка была принята Госдумой вместе с рядом других не менее важных изменений. Одно из них касается методики расчёта выплат. Речь идет о том, чтобы исключить из расчетной базы периоды, которые не оплачивались заработной платой /временная нетрудоспособность, отпуск по беременности и родам, по уходу за ребёнком, дополнительные выходные для ухода за ребёнком-инвалидом, а также период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением зарплаты, если страховые взносы с неё не отчислялись/. Как отметил глава профильного комитета Андрей Исаев, это даст "возможность повысить сам по себе размер пособия при новом порядке расчёта".Между тем, зампредседателя палаты Надежда Герасимова не исключает, что "Госдуме в течение двух лет придется осуществлять мониторинг ситуации и при необходимости вносить изменения в действующее законодательство".На третье чтение сегодня вынесены поправки в избирательное законодательство, сокращающие число региональных групп для выдвижения списка кандидатов на федеральных парламентских выборах. В частности, "предлагается снизить минимально необходимое число региональных групп кандидатов с 80 до 70 при выдвижении федерального списка кандидатов, а также уточнить в связи с этим основания отказа в регистрации федерального списка кандидатов в депутаты Госдумы".Заключительное чтение пройдет и законопроект, которым дается определение и прописывается специфика музев-заповедников. Таковым будет считаться музей, которому в установленном порядке предоставлены земельные участки с расположенными на них достопримечательными местами, отнесенными к историко-культурным заповедникам, или ансамблями.Во втором - основном - чтении планируется изучить проект закона, в котором зафиксирован устав о дисциплине работников организаций, эксплуатирующих особо опасные производства и объекты в области использования атомной энергии. Этот документ устанавливает повышенные требования к соблюдению дисциплины труда. Среди таких требований - немедленное извещение руководителя о возникновении любых аварийных ситуаций, изменений или нарушений технологических процессов, о каждом несчастном случае, происшедшим на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о возникновении признаков профессионального заболевания, а также о выходе из строя сооружений, оборудования, которые могут повлечь за собой угрозу жизни и здоровья людей, нанесения вреда окружающей среде и имуществу. Согласно документу, работники эксплуатирующих организаций будут вправе не выполнять указания, которые противоречат нормам, правилам и инструкциям по безопасности в области использования атомной энергии, охране труда и пожарной безопасности. При этом отказ от выполнения таких приказов не влечет применения мер дисциплинарного характера, пояснила журналистам Герасимова.
Поделитесь этой записью или добавьте в закладки
Категории:
Другие записи, рецептуры и рецепты